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KI-Kompetenz nachweisen –
KI sicher nutzen

Seit Februar 2025 besteht die Pflicht zum KI-Kompetenz-Nachweis. Wie wir das für unser Team gelöst haben – schnell, digital und ohne Zettelwirtschaft.

Seit Februar 2025 besteht die Pflicht zum KI-Kompetenz-Nachweis. Damit standen auch wir vor der Frage, wie wir schnell und nachhaltig sicherstellen können, dass unsere Mitarbeitenden die zur Verfügung stehenden KI-Tools verantwortungsvoll einsetzen.

Unser Ausgangspunkt

Wir brauchen eine Lösung, die alltagstauglich ist: verständlich, nachvollziehbar und ohne langen Schulungsaufwand – egal, ob jemand Texte erstellt, Entscheidungen vorbereitet oder mit KI-generiertem Code arbeitet.

Niemand will stundenlange Schulungen oder unübersichtliche Lernprogramme. Wir wollten einen digitalen Prozess, der klar strukturiert ist und ohne viel Vorbereitung funktioniert.

Die Lösung: unser eigener KI-Kompetenz-Nachweis

Vermittlung der relevanten Inhalte
Die Schulung orientiert sich an den Vorgaben des EU AI Act, Artikel 4. Im Mittelpunkt stehen das grundlegende technische Verständnis sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen, Compliance und Governance.

Tempo
Der komplette Durchlauf dauert rund 60 Minuten. Überschaubar – aber eben mehr als ein „Schnell mal durchklicken".

Nachweis & Zertifikat
Zum Abschluss folgt ein kurzer Test mit 20 zufällig ausgewählten Fragen aus den behandelten Inhalten. Das erzeugte Zertifikat dient uns als offizieller Nachweis der KI-Kompetenz.

Unser Fazit

Mit dem KI-Kompetenz-Nachweis können wir den Wissensstand unseres Teams schnell, online und transparent erfassen – unabhängig davon, ob jemand KI für Texte, Analysen oder Softwareentwicklung nutzt. Keine Zettelwirtschaft, keine komplexe Administration. Einfach ein klarer Prozess, der unsere Nachweispflicht erfüllt.

Transparenz-Hinweis 😉
Das Bild in diesem Post wurde natürlich mit KI erstellt. Und weil der EU AI Act, Artikel 4, uns verpflichtet, das offenzulegen, tun wir das hiermit – bevor jemand denkt, wir hätten tatsächlich einen Holoscreen im Büro stehen.